México, a 19 de julio.- El empleo ha sido, durante los últimos quince meses, uno de los rubros más afectados por la pandemia. Dejando a millones sin fuentes de sustento, empresas de todas las dimensiones y distintos rubros a nivel global cerraron sus puertas, precisa Alexis Nicki Gaxiola. Sin embargo, en medio de dicho panorama el entorno Fintech figura como un integrante sólido y revulsivo para la generación de empleos, en las naciones en recuperación.
El ecosistema mexicano, de acuerdo con el más reciente reporte de Finnovista Fintech Radar, hasta antes de la pandemia se ubicaba como el segundo de mayor tamaño en América Latina, solo por debajo de Brasil y 2.5 veces más grande que el de Colombia, este último afianzado como el tercero de la región, pero con menos de 150 de este tipo de empresas.
Aun así, en México el entorno Fintech continúa creciendo a un ritmo anual del 23%, dando como resultado que en la actualidad existen en el país 441 startups en el sector, poco más de medio centenar de las existentes en 2018; del mismo modo, en pleno 2021 permanece activa la Ley para Regular a las Instituciones de Tecnología Financiera (ITF), cuyo objetivo es regir el funcionamiento y operación de dichas empresas, lo que para Nickin Gaxiola en teoría les permite una mayor expansión.
“El entorno Fintech crece y de igual manera las fuentes de empleo. Al día de hoy, este sector luce como un fuerte debilitador de la tasa de desempleo, aunque hay que estar conscientes que se trata de empleos especializados relacionados a las áreas de tecnología e innovación, y en menor medida, a otras como las comerciales, integradas principalmente por ventas y experiencia de servicio”.
El entorno Fintech tiene la posibilidad de generar empleos en más zonas del país
La tasa de desempleo, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), se ubicó en 4.4% al primer trimestre de 2021; ligeramente por debajo del 4.6% que consignó el último trimestre de 2020. No obstante, tal como lo refieren análisis recientes del Instituto Mexicano del Seguro social (IMSS) y del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco). dos segmentos de la población fueron los más afectados en cuanto a la pérdida de empleos desde que inició la pandemia: menores de 29 años y mayores de 65 años.
Sobre el particular, el también especialista en finanzas digitales supone que, en temas de desempleo, contemplar que una parte de la población que en este caso son los jóvenes menores de 29 años es de los más afectados , puede empatar absolutamente con el entorno Fintech, ya que la afinidad de las nuevas generaciones es con la tecnología, innovación y entornos digitales es algo que los caracteriza.
Los perfiles interesados en integrarse al entorno Fintech, comparte Alexis Nickin, deben tomar en consideración que las empresas de este ámbito, enfocan la búsqueda de su personal hacia profesionales como desarrolladores de software, programadores, analistas de soporte, scrum masters, product owners, ingenieros de datos, asesores comerciales, entre otros.
“Sabemos que la competencia en el terreno laboral es complicada; no obstante, para quien tenga un perfil orientado hacia lo que constituye el entorno Fintech existen muchas oportunidades. Tal es el crecimiento del sector que, si tomamos como referencia que en Argentina se pronostica que para finales de 2021 alcancen 20 mil puestos de trabajo, ¿Cuántos no habrá en México?, sobre todo porque nuestro ecosistema es tres veces mayor al argentino”.
Para concluir, Alexis Nickin manifestó que está consciente de que la reactivación del empleo formal en las distintas regiones del país no es la mejor, y que entre otras cosas no es proporcional, pero que, al tener presente que el entorno Fintech se sitúa en el plano digital, este puede fomentar empleos en otras zonas, captando talento a distancia, lo que ha dado origen también a los nómadas digitales.
