Amazon y una asociación minorista que esperaban hablar con una parte de los trabajadores del centro de distribución de Alabama de la organización llegaron a un acuerdo el martes sobre el tamaño de una posible unidad de trueque, lo que llevó a la asociación un poco más cerca de una decisión política.
Si esta negociación tiene éxito, la campaña de la asociación de Alabama crearía la primera representación sindical históricamente en una oficina de Amazon en Estados Unidos.
En la fuerza laboral europea de Amazon, los sindicatos tienden a tener un punto de apoyo sólido, pero no ha sido el caso en el mercado estadounidense. En los últimos años, las protestas relacionadas con el prime day y otros y con el mercado y el retail afectados por la pandemia de coronavirus, los esfuerzos de la organización también han ido en aumento. En 2014, un técnico de reparación no logró reunir suficientes votos para formar un sindicato en el almacén de Delaware y, desde entonces, Amazon no ha sido objeto de ningún voto sindical sustancial.
Un posible sindicato de Amazon en Estados Unidos
El sindicato de mayoristas, grandes almacenes y minoristas y los abogados de Amazon dieron los detalles sobre lo que los empleados deberían poder votar en las elecciones sindicales frente a la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) en una audiencia de tres días de duración.
Hace un mes, los trabajadores de la oficina de Amazon en Bessemer, Alabama, informaron a la NLRB de sus arreglos para tomar una decisión sobre si la RWDSU debía hablar con ellos. En su solicitud, la asociación dijo que la unidad de regateo cubriría a 1.500 trabajadores de mantenimiento completo y bajo en la oficina.
La NLRB declaró que se dio cuenta de que el sindicato propuesto tenía suficiente participación para la votación. Amazon dijo además que se debería permitir votar a trabajadores adicionales. Argumentaron que la instalación debería emplear a más personas, unas 5,700.
Amazon y la asociación llegaron a un acuerdo para incluir un alcance más amplio de representantes para la unidad de negociación propuesta, incluidos los trabajadores ocasionales bienvenidos para ayudar a manejar intereses ocasionales como demandas de vacaciones, junto con diferentes puestos relacionados con la consideración clínica cercana, la preparación y el bienestar, entre diferentes campos. Implica que una gran cantidad de trabajadores adicionales estarán calificados para interesarse en la decisión política.
