Para comenzar a organizar un sindicato en su lugar de trabajo, hay un punto de partida simple antes de seguir los pasos que se enumeran a continuación: hable en voz baja con algunos de sus compañeros de trabajo que crea que pueden estar interesados en organizarse.
Forme un comité organizador
Se identifican los líderes y se establece un comité organizador que representa a todos los departamentos principales y todos los turnos y que refleja la diversidad racial, étnica y de género en la fuerza laboral. La formación del comité organizador comienza de inmediato. Los miembros del comité deben estar preparados para trabajar duro para educarse a sí mismos y a sus compañeros de trabajo sobre el sindicato y para advertir y educar a los compañeros de trabajo sobre la inminente campaña antisindical de la dirección. El comité organizador debe ser educado sobre el derecho de los trabajadores a organizarse y debe comprender los principios de democracia y control de las bases.
También en este paso se debe recopilar información básica sobre el lugar de trabajo, que incluye:
- Estructura del lugar de trabajo: departamentos, áreas de trabajo, puestos de trabajo, turnos
- información del empleado: nombre, dirección, teléfono, turno, cargo y departamento de cada trabajador (lista de empleados)
- Información del empleador: otras ubicaciones, empresa matriz, producto(s), clientes, historial sindical
Reunir el mínimo número de trabajadores para formar un sindicato
Así que el trabajador activista que promueve la formación de un sindicato deberá reunir al menos 20 trabajadores mayores de 15 años deseosos en organizarse para formar un sindicato.
Adopte un programa de problemas
El comité desarrolla un programa de demandas sindicales (las mejoras que te estás organizando para lograr) y una estrategia para la campaña electoral sindical. Se lleva a cabo un plan para resaltar el programa de problemas en el lugar de trabajo a través de diversas actividades de campaña de organización.
Asamblea constitutiva
Ahora lo más importante es prepararse para la asamblea de la agrupación de los trabajadores que se llamará asamblea constitutiva porque durante esta sesión se constituirá el Sindicato de trabajadores.
Registro oficial del sindicato
Para que tengan personalidad jurídica, los sindicatos deberán registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social o en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, presentando la siguiente documentación:
- Copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva
- Lista con el número, nombres y domicilios de sus miembros y con el nombre y domicilio de los patrones, empresas o establecimientos en los que se prestan los servicios
- Copia autorizada de los estatutos
- Copia autorizada del acta de la asamblea en que se hubiese elegido la directiva
