El dirigente de la Confederación de Trabajadores de México , Carlos Aceves del Olmo aseguró que la entrada en vigor del nuevo modelo laboral no afectará a los sindicatos.
Desde Palacio Nacional, ayer se puso en marcha la primera etapa del nuevo modelo laboral, el cual representa”un cambio profundo, estructural, porque la justicia en el sector va a depender ahora del Poder Judicial”, afirmó el presidente Andrés Manuel López Obrador.
En su primera etapa, el nuevo modelo operará en Campeche, Chiapas, Durango, estado de México, San Luis Potosí, Tabasco, Zacatecas e Hidalgo, y en unos meses se empatará a escala federal. La reforma se basa en tres ejes: nueva justicia laboral, democracia sindical y negociación colectiva.
Aceves del Olmo declaró al respecto:
Los sindicatos son fuertes y van a seguir siendo fuertes y eso se da con base en el cumplimiento de la ley, no de arrebatos ni violaciones a la ley. Los sindicatos que verdaderamente tengan vocación para servir a la gente seguirán igual de fuertes. Yo puedo hablar por el sindicato que presido.
Al abundar sobre la democracia sindical dijo que en el nuevo modelo laboral se ha puesto atención más en la democratización sindical porque en el pasado, algunos ancestros como Fidel Velázquez, Leonardo Rodríguez Alcaine o Joaquin Gamboa Pascoe se eternizaban en los cargos.
Fomento de la democracia sindical
Sobre la democracia sindical incluye voto personal, libre, directo y secreto de los trabajadores, proporcionalidad de género en las directivas sindicales, transparencia y rendición de cuentas, así como verificación de la autoridad de procesos democráticos
Antes había procesos limitados con votaciones a mano alzada, trabajadores forzados a pertenecer a algún sindicato.
Respecto a la negociación colectiva, se busca acabar con los contratos de protección que no se revisaban o estaban inactivos, así como sindicatos que extorsionaban a empleadores.
