Los sindicatos y centrales obreras de Coahuila lograron un incremento salarial real promedio de 2.76%, de acuerdo con el Informe Mensual sobre el Comportamiento de la Economía elaborado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami). El resultado coloca a la entidad ligeramente por debajo del promedio nacional, que alcanzó 2.84% en el mismo periodo.
Comparativa regional y nacional
Dentro de la región norte, el desempeño de Coahuila mostró contrastes. Nuevo León encabezó los aumentos salariales en la frontera con un 3.03%, seguido por Tamaulipas con 4.18%, ambos por encima de la media nacional. No obstante, el estado superó a Chihuahua, que reportó un avance de 2.21%, y a Baja California, que obtuvo uno de los incrementos más bajos del país con 1.35%.
A nivel nacional, la Ciudad de México lideró con un aumento real de 7.35%, seguida de Chiapas con 7.01%, evidenciando amplias diferencias entre entidades. En el extremo opuesto, Hidalgo presentó una reducción del -0.41%, mientras que Aguascalientes apenas alcanzó 0.64%.
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Reto para fortalecer la negociación colectiva
El análisis de la STPS y Conasami destaca que las condiciones económicas locales y la capacidad de negociación de cada sector productivo determinan los resultados salariales. Para Coahuila, el reto está en impulsar estrategias que fortalezcan la revisión salarial y permitan acompañar el crecimiento económico regional con mejoras reales en el poder adquisitivo.
Información de El Diario de Coahuila.
