El inicio de 2026 llega con un panorama complejo para el empleo en Estados Unidos. Varios gigantes corporativos han confirmado ajustes de personal que afectarán a miles de trabajadores en enero, generando inquietud en diversos sectores productivos del país.
La empresa de telecomunicaciones T-Mobile encabeza la lista con una reducción de 5 mil empleos, equivalentes al 7% de su plantilla. El recorte se aplicará principalmente en áreas corporativas y de atención al cliente, excluyendo al personal en tiendas físicas y técnicos de campo. La decisión forma parte de un plan de eficiencia interna que se venía anticipando desde el segundo semestre de 2025.
Otra afectada es Citigroup, uno de los bancos más grandes del país. La institución proyecta eliminar 3 mil empleos como parte de su estrategia de reestructuración. A esta medida se suman los despidos previstos por el minorista Macy’s, que reducirá su plantilla en mil personas y cerrará cinco tiendas físicas.
Empresas tecnológicas y bancarias recortan empleos en enero
Por otro lado, el sector tecnológico también se ve impactado. Xerox anunció que prescindirá del 15% de su fuerza laboral, lo que representa aproximadamente 3 mil empleados a nivel global. La decisión se enmarca en una transformación organizacional dirigida a optimizar operaciones tras la caída sostenida en demanda de servicios de impresión.
Además, la empresa fintech Brex cerrará operaciones en su división de ventas para pymes, lo que conlleva el despido de 282 personas. La startup de transporte Motional también aplicará un ajuste significativo del 40% de su personal, alegando condiciones macroeconómicas adversas.
Estos movimientos reflejan una tendencia creciente de reorganización estructural en sectores clave. La tecnología, las finanzas y el comercio minorista experimentan transformaciones profundas en sus modelos de negocio.
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