Quedarse sin empleo en Estados Unidos no solo afecta el ingreso mensual, también cambia la forma en que se deben manejar los impuestos. La temporada fiscal de enero obliga a muchas personas desempleadas a revisar con cuidado qué deben declarar y qué beneficios pueden solicitar ante el Servicio de Impuestos Internos.
La pérdida de ingresos puede ubicar al contribuyente en una categoría impositiva más baja. En consecuencia, las retenciones realizadas por el empleador anterior podrían superar el monto real adeudado y generar un posible reembolso al presentar la declaración.
Los pagos por indemnización, vacaciones no utilizadas o días de enfermedad acumulados están sujetos a impuestos federales. Asimismo, la compensación por desempleo que entregan los estados debe reportarse como ingreso. Las autoridades envían el Formulario 1099 G con el total recibido durante el año fiscal.
Créditos fiscales e impuestos desempleo
La disminución de ingresos puede abrir la puerta a créditos tributarios. El Crédito por Ingreso del Trabajo y el Crédito Tributario por Hijos figuran entre los beneficios disponibles para quienes cumplen los requisitos establecidos por el IRS.
Además, presentar la declaración a tiempo ayuda a evitar multas y facilita el acceso a posibles devoluciones. Algunas personas optan por solicitar retención voluntaria sobre el seguro de desempleo para reducir el impacto fiscal posterior.
Si el trabajador decide emprender como contratista independiente, debe considerar que los ingresos por cuenta propia se suman a los beneficios por desempleo. Esto puede modificar la obligación tributaria y requerir pagos estimados trimestrales.
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La planificación fiscal resulta clave en este escenario. Una gestión ordenada de documentos y formularios permite enfrentar el periodo de desempleo con mayor estabilidad financiera y claridad ante el sistema tributario estadounidense.
