Más de 400 trabajadores de Tecnología Modificada, subsidiaria de Caterpillar en Nuevo Laredo, deberán regresar a laborar tras una resolución judicial que declaró improcedente la imputabilidad de la huelga promovida por el sindicato Movimiento 20/32.
La decisión pone fin a casi tres años de paro laboral en la planta ubicada en Tamaulipas. Además, el fallo generó inconformidad entre trabajadores y representantes sindicales que reclaman falta de garantías sobre salarios caídos y derechos laborales.
Sindicato pierde resolución contra subsidiaria de Caterpillar
El juez laboral Arturo Arellano Lastra resolvió que el Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias y Servicios Movimiento 20/32 no tenía legitimación para obtener una sentencia favorable en el proceso de imputabilidad de la huelga.
La resolución también absolvió a la empresa de las acciones reclamadas por el sindicato, que buscaba responsabilizar a la compañía por negarse a firmar un contrato colectivo de trabajo.
Asimismo, Susana Prieto Terrazas, representante legal del Snitis, criticó la decisión judicial al considerar que el tribunal evitó resolver el fondo del conflicto laboral. La abogada sostuvo que la legitimidad sindical ya había sido reconocida previamente cuando la huelga fue declarada legalmente existente.
El sindicato confirmó que presentó un amparo ante un tribunal colegiado para impugnar la resolución y buscar que se analice nuevamente la responsabilidad empresarial.
Trabajadores deberán reanudar operaciones este martes
Pese al recurso legal promovido por el sindicato, los trabajadores deberán regresar a la planta instalada en el Parque Industrial Oradel de Nuevo Laredo conforme a la orden judicial.
Por otro lado, el conflicto sindical continúa abierto debido a disputas por el contrato colectivo y el pago de salarios caídos correspondientes a 489 trabajadores que iniciaron el paro en septiembre de 2023.
La última negociación entre empresa y sindicato ocurrió en 2024, cuando se acordaron aumentos salariales de entre 17% y 19%, aunque trabajadores consideran que actualmente esos ajustes ya resultan insuficientes.
