La situación de cientos de trabajadores de limpia en la Ciudad de México volvió al centro del debate laboral tras denuncias por presunta subcontratación ilegal y vulneración de derechos. El caso ha generado preocupación debido a que las labores desempeñadas corresponden a actividades permanentes dentro de la administración pública capitalina.
Diversos testimonios y denuncias presentadas ante autoridades de control y derechos humanos señalan que trabajadores de limpia operan bajo esquemas de contratación indirecta que les impedirían acceder plenamente a prestaciones laborales, seguridad social y estabilidad en el empleo. Las acusaciones también apuntan a jornadas extensas, falta de equipo de protección y condiciones de trabajo deficientes.
Subcontratación ilegal bajo revisión en la CDMX
La controversia tomó fuerza luego de que se denunciara que empresas privadas continúan participando en servicios de limpia para el Gobierno de la Ciudad de México. La legislación mexicana limita desde 2021 la subcontratación a servicios especializados y obras especializadas bajo requisitos específicos.
Además, una de las empresas señaladas habría recibido más de 200 millones de pesos durante el primer trimestre de 2026 mediante siete contratos relacionados con actividades de limpia y mantenimiento urbano. Este dato motivó nuevas solicitudes de revisión sobre la legalidad de los esquemas de contratación utilizados.
Asimismo, extrabajadores denunciaron que en algunos casos realizaron horas adicionales sin remuneración y desempeñaron tareas distintas a las establecidas originalmente en sus contratos. También reportaron carencias de materiales básicos y deficiencias en medidas de seguridad laboral; Las denuncias buscan que las autoridades determinen si existieron violaciones a la legislación laboral y posibles afectaciones a los derechos de quienes realizan tareas esenciales para el funcionamiento diario de la capital mexicana.
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