SINAITSA mantiene protestas por demandas laborales en hospitales de Tamaulipas.
SINAITSA mantendrá protestas hasta lograr acuerdos firmados

SINAITSA mantendrá protestas hasta lograr acuerdos firmados

El Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de la Salud (SINAITSA) mantendrá las protestas iniciadas en hospitales de Tamaulipas hasta que las autoridades del IMSS Bienestar firmen una minuta que establezca compromisos y fechas concretas para resolver las demandas laborales pendientes.

Omar García Lara, dirigente estatal de la organización, señaló que los trabajadores agotaron la etapa de compromisos verbales y ahora exigen un documento que otorgue certeza sobre el cumplimiento de los acuerdos.

Las movilizaciones comenzaron este lunes en distintas unidades médicas, entre ellas el Hospital General de Reynosa y el Hospital Torre Cantú, donde trabajadores se incorporaron al frente sindical.

SINAITSA exige pagos, uniformes y mejores condiciones

Representantes sindicales sostuvieron recientemente una reunión con el coordinador estatal del IMSS Bienestar, Marggid Rodríguez Avendaño. Aunque identificaron una mayor disposición para escuchar sus inconformidades, todavía no existen compromisos formales para solucionar los problemas.

Entre las principales exigencias figura la entrega de uniformes pendientes desde abril, además del pago de compensaciones laborales.

Los trabajadores también reclaman el reconocimiento del pago doble por laborar en días festivos y triple durante los domingos, así como la regularización de las condiciones de contratación del personal incorporado al modelo IMSS Bienestar.

Sindicato representa a más de mil trabajadores

La organización representa entre mil y mil 100 empleados del sector salud en Tamaulipas, incluidos trabajadores transferidos y personal de nuevo ingreso. De acuerdo con la dirigencia, este grupo enfrenta diferentes irregularidades laborales desde su incorporación al sistema en 2024.

El sindicato reconoce que las oficinas centrales del IMSS Bienestar tienen competencia sobre la asignación de plazas y las convocatorias. Sin embargo, considera que la representación estatal debe gestionar y atender las necesidades inmediatas de los trabajadores.

Ante la falta de soluciones documentadas, la organización mantendrá las movilizaciones y no retirará la presión hasta conseguir respuestas concretas y una minuta que establezca los acuerdos alcanzados y sus respectivos plazos de cumplimiento.

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