Los sindicatos del sector de la construcción en España lograron un acuerdo con la patronal para aplicar un incremento salarial acumulado del 7,25 por ciento hasta 2026. El pacto fue firmado entre la Confederación Nacional de la Construcción, CCOO del Hábitat y UGT-FICA, y busca asegurar que los trabajadores mantengan parte de su poder adquisitivo en un contexto marcado por el aumento sostenido del costo de vida. Asimismo, el convenio contempla fortalecer el plan de pensiones sectorial, lo que introduce una mejora estructural más allá de la nómina mensual.
El acuerdo establece para 2025 un aumento del 3,5 por ciento con efectos retroactivos desde enero, acompañado de una aportación del 0,5 por ciento al fondo de pensiones. Para 2026 se aplicará un incremento del 3 por ciento más 0,25 por ciento para el mismo plan. Además, se incluye una cláusula de garantía salarial ligada a la inflación, que permitiría una revisión adicional si el índice de precios supera el tope previsto. Esta fórmula busca prevenir la pérdida de valor del salario real.
Sindicatos y condiciones laborales en obra
Además del aspecto salarial, las organizaciones sindicales remarcaron la necesidad de avanzar en temas urgentes como la reducción de la siniestralidad laboral, uno de los índices más altos del país en este sector. Por otro lado, patronal y sindicatos coincidieron en que se requiere atraer a mujeres, jóvenes y personas migrantes para atender la escasez de mano de obra especializada.
Impacto en el sector
El sector de la construcción reúne más de 1,6 millones de trabajadores en España, por lo que este convenio incide directamente en la estructura laboral y en la estabilidad de un rubro clave para la economía.
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