Un giro importante ocurre en Estados Unidos tras la firma de un acuerdo provisorio entre los trabajadores de la UAW y GE Aerospace. La negociación afecta las plantas ubicadas en Evendale, Ohio, y Erlanger, Kentucky, donde los empleados consiguieron mejoras sustanciales.
El convenio abarca un periodo de cinco años. Bajo él, se incorporan cláusulas que refuerzan la seguridad del empleo, incluyendo garantías de un nivel mínimo de plantilla y la creación de nuevos puestos de trabajo. GE acuerda asumir casi todos los incrementos en las primas del seguro médico. Los trabajadores también obtienen mayor tiempo de vacaciones.
Beneficios laborales y próximos pasos
Del mismo modo, la UAW informó que los beneficios obtenidos cubren los ámbitos de salud laboral, apoyo personal y estabilidad financiera. Los empleados votarán para ratificar el acuerdo el 19 de septiembre, mientras los piquetes continuarán hasta esa fecha.
Este pacto se produce tras más de 600 trabajadores que iniciaron una huelga a finales de agosto. Esa movilización representó una exigencia colectiva de mejores contratos laborales ante los retos que enfrentan quienes laboran en el sector aeroespacial.
Por otro lado, GE Aerospace declaró que su expectativa es continuar colaborando estrechamente con la UAW para servir a sus clientes, reconociendo la necesidad de diálogo.
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Un dato reciente señala que la UAW ha reforzado su influencia negociadora durante 2025 gracias a movilizaciones estratégicas en industrias con alta demanda de mano de obra especializada.
