Trabajadores unidos impulsan trabajo digno en la logística mexicana
El 20 de agosto de 2025 Grupo Sesé y el Sindicato Vicente Lombardo Toledano firmaron un memorando de entendimiento con la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte. El acuerdo compromete a la compañía a aplicar los 8 Principios para el Trabajo Decente en toda su cadena logística, tanto en operaciones directas como en procesos tercerizados.
Stephen Cotton, secretario general de la federación, destacó que la adhesión de un actor global en logística demuestra que es posible mantener cadenas de suministro con prácticas éticas. Subrayó que este compromiso envía un mensaje claro a la industria sobre la viabilidad de integrar competitividad y dignidad laboral.
El memorando establece incluye libertad sindical, negociación colectiva y trato equitativo. Reconoce la importancia de entornos seguros, con identificación de riesgos y participación activa de los trabajadores en salud y prevención. Asimismo, exige estabilidad laboral, remuneraciones adecuadas, horarios razonables y protección social.
Entre los puntos centrales figura la erradicación de la violencia y el acoso, con políticas específicas que consideran perspectiva de género y desplazamientos laborales seguros. También se establece el uso transparente de tecnologías, evitando vigilancia abusiva y promoviendo consulta colectiva sobre herramientas digitales.
El acuerdo introduce la transición justa hacia operaciones sostenibles, con medidas de descarbonización que no comprometan la seguridad ni el bienestar de quienes trabajan en logística. Este aspecto conecta directamente con la Agenda de Trabajo Decente de la Organización Internacional del Trabajo.
Edgar Díaz, secretario regional de la federación para América Latina, señaló que la región es estratégica en las cadenas globales y que el pacto envía un mensaje contundente. «Los trabajadores de logística deben contar con dignidad, derechos y libertad de organización», subraya.
Por último, el memorando contempla un mecanismo de seguimiento conjunto que permitirá vigilar su cumplimiento, resolver controversias y mantener un diálogo continuo. Esto refuerza la legitimidad sindical y marca precedente en la industria logística mexicana.
Lecturas nuevas recomendadas: Movilización laboral exige salario digno y estabilidad en el empleo
La confianza entre los trabajadores del Vaticano y sus superiores atraviesa uno de sus momentos…
México enfrenta un nuevo foco de tensión laboral en el sector educativo luego de que…
El deterioro operativo del ISSSTE en Baja California Sur ha dejado de ser un reclamo…
Las tensiones laborales en el transporte público de Ciudad de México adquirieron un nuevo impulso…
Los sindicatos en Alberta continúan avanzando en uno de los entornos más adversos para la…
La marcha convocada en Morelos reunirá a organizaciones sociales y sindicatos el 29 de enero,…