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Archivan huelga en mina de Zacatecas, denuncia sindicato

Una nueva controversia laboral sacude a la industria extractiva en México. El Sindicato Nacional Minero denunció que un juez federal archivó de forma ilegal el emplazamiento a huelga en una mina de Zacatecas, dejando en indefensión a cerca de mil trabajadores que buscaban revisar su salario y condiciones contractuales.

El conflicto se desarrolla en la mina Plata Panamericana, donde el gremio mantenía negociaciones con la empresa antes de que la autoridad laboral decidiera cerrar el procedimiento. La organización sindical sostiene que la decisión interrumpe un proceso legítimo de negociación colectiva.

Sindicalistas impugnan decisión en mina de Zacatecas

Nahir Velasco, coordinador jurídico del sindicato, señaló que el juez Arturo Arellano Lastra archivó el expediente pese a que existía un preacuerdo salarial en construcción. Además, afirmó que el emplazamiento a huelga forma parte del derecho constitucional de los trabajadores para fortalecer la negociación.

El representante jurídico advirtió que la resolución impide que las partes alcancen acuerdos bilaterales y limita el ejercicio del derecho de huelga. En consecuencia, el sindicato anunció que acudirá a otras vías jurisdiccionales para revertir la determinación.

También denunció presuntas actuaciones parciales del juzgador en otros procesos donde, según afirmó, se habría favorecido a organizaciones consideradas de protección patronal.

Derecho a huelga bajo revisión judicial

El emplazamiento a huelga estaba previsto para el 16 de febrero y formaba parte de la revisión contractual anual. El sindicato sostiene que las audiencias diferidas no justificaban el archivo del procedimiento.

Por otro lado, recordó que el derecho a la negociación colectiva y a la huelga se encuentra protegido por la Constitución y por convenios internacionales ratificados por México. En consecuencia, insistió en que la decisión judicial sienta un precedente preocupante para el movimiento obrero.

La mina de Zacatecas emplea a casi mil trabajadores que dependen directamente de la revisión salarial anual, proceso que ahora queda suspendido mientras se dirimen los recursos legales anunciados por la organización.

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Redacción

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