Trabajadores de Airbus ponen fin al paro en España
El comité de huelga integrado por UGT, CGT y Útil desconvocó el paro de los trabajadores de Airbus en España después de que la plantilla respaldara el preacuerdo laboral alcanzado con la empresa.
Los sindicatos comunicaron este lunes su decisión tanto a la dirección de Airbus como al Ministerio de Trabajo. La medida llega después del referéndum celebrado el 30 de septiembre y el 1 de octubre, en el que participaron trabajadores de una plantilla cercana a 15 mil personas.
El preacuerdo obtuvo 10 mil 269 votos a favor, equivalentes al 76.76% del total. Además, registró 2 mil 710 votos en contra, 399 abstenciones y 182 sufragios nulos. La participación alcanzó el 87.3%.
El acuerdo había sido alcanzado el 4 de septiembre entre la dirección y algunos sindicatos mayoritarios, con mediación del Ministerio de Industria y Turismo.
Sin embargo, fuentes sindicales señalaron que la decisión de desconvocar también responde a la desmoralización de la plantilla. Asimismo, recordaron que recurrieron a la Audiencia Nacional para reclamar que Airbus negociara con la representación que convocó el paro.
CGT presentó una demanda contra la compañía por esta situación. Tanto ese sindicato como Útil quedaron fuera de las negociaciones del 4 de septiembre, pese a formar parte, junto con UGT, de las organizaciones convocantes.
La huelga había comenzado el 24 de agosto, aunque permanecía pausada desde el 10 de septiembre. Fue el segundo paro de un conflicto laboral iniciado en julio.
Entre las principales demandas figuraban recuperar el poder adquisitivo perdido desde la pandemia y garantizar el teletrabajo durante el 40% de la jornada.
El preacuerdo contempla una recuperación salarial del 7.95% distribuida en cuatro años, además del compromiso de pagar el IPC real. Las subidas anuales serán equivalentes al IPC más 2% hasta 2028 y al IPC más 1.95% durante 2029.
En materia de trabajo a distancia, el documento establece mantener la política vigente y respetar los acuerdos individuales, incluido el 40% de actividad en remoto.
Con la aprobación mayoritaria de la plantilla, los sindicatos convocantes decidieron finalmente retirar la huelga.
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