En Chiapas, el acceso a servicios funerarios gratuitos dejó de ser una promesa y se convirtió en un derecho tangible para los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). A través de un convenio con la Sección XIV del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), las y los empleados independientemente de su tipo de contrato podrán acceder sin costo a velatorios y otros servicios funerarios.
La medida incluye a familiares directos del trabajador, como madres, padres, hijas, hijos y cónyuges. Esta prestación representa un acto de justicia social en una de las regiones con mayores índices de pobreza del país, donde cubrir los gastos de un funeral puede representar una carga insostenible para muchas familias.
Velatorios gratuitos del IMSS: cobertura estatal para más de 18 mil trabajadores
El anuncio se formalizó el 28 de diciembre de 2025, tras las gestiones del sindicato ante la delegación estatal del IMSS. Como parte del acuerdo, se habilitaron 17 espacios en todo Chiapas para ofrecer los servicios, incluyendo traslados, salas de velación y crematorios. Municipios como Tuxtla Gutiérrez, Tapachula, Tonalá y Palenque forman parte de esta red operativa.
También se aclaró que este beneficio es exclusivo para el personal del IMSS y no se cruza con los servicios funerarios que la institución comercializa de forma general. En consecuencia, el sindicato fortalece su papel como defensor de derechos laborales ante momentos críticos para las familias trabajadoras.
Según datos de Profeco, un servicio funerario promedio puede superar los 40 mil pesos, lo que hace que esta nueva prestación represente un impacto directo en el bienestar económico de miles de trabajadores.
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