Derechos

Sindicato de científicos acusa falta de reconocimiento legal

El sindicato de científicos en México abrió un nuevo frente legal tras denunciar a la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación por negarse a reconocerlo formalmente. La acción refleja tensiones en el ámbito académico y laboral que afectan a cientos de investigadores.

La demanda fue presentada ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, luego de varios intentos fallidos de diálogo con la dependencia. El sindicato sostiene que esta negativa vulnera derechos fundamentales como la libertad sindical y la representación colectiva.

Científicos acusa bloqueo institucional

El sindicato de científicos señaló que, pese a mantener mesas de trabajo con autoridades, no ha logrado formalizar acuerdos debido a la falta de reconocimiento legal por parte de la Secretaría.

Además, sus representantes denunciaron que existe una contradicción en la postura institucional. Por un lado, se les convoca a dialogar; por otro, se les niega la posibilidad de firmar acuerdos que beneficien a la comunidad científica.

Asimismo, el sindicato cuenta con reconocimiento por parte de la Secretaría del Trabajo, lo que refuerza su argumento de que la negativa responde a una decisión administrativa más que jurídica.

Por otro lado, la organización agrupa a más de 300 investigadores del programa Investigadoras e Investigadores por México, quienes enfrentan problemáticas laborales que buscan resolver de manera colectiva.

Sindicato de científicos lleva conflicto al ámbito legal

El sindicato de científicos decidió recurrir a la vía legal tras considerar agotadas las opciones de diálogo. En consecuencia, busca que una autoridad determine su legitimidad como representación laboral.

Además, el sindicato mantiene múltiples demandas relacionadas con despidos y condiciones laborales. También impulsa propuestas para atender casos de violencia laboral y mejorar la organización del programa de investigación.

La falta de reconocimiento ha impedido avanzar en acuerdos clave, como diagnósticos sobre acoso laboral y la participación de investigadores en decisiones académicas.

El caso del sindicato de científicos evidencia los retos que enfrenta la organización colectiva en sectores especializados, donde la representación laboral aún encuentra resistencias institucionales.

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REDACCIÓN

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