La protección frente al calor gana un nuevo espacio en la negociación colectiva de España. Organizaciones sindicales impulsan una estrategia para incorporar medidas obligatorias en los convenios y reforzar la seguridad de quienes desempeñan labores bajo altas temperaturas. La iniciativa responde a un escenario donde las olas de calor son cada vez más frecuentes e intensas.
CCOO plantea que los convenios colectivos incluyan normas claras sobre adaptación de horarios, pausas de descanso, acceso permanente a agua, zonas de sombra y limitación del trabajo durante las horas de mayor riesgo. Además, la organización considera que estas medidas deben aplicarse de forma homogénea para garantizar la protección de todas las personas trabajadoras.
Protección frente al calor en los convenios
La propuesta surge en la Región de Murcia, donde las altas temperaturas han obligado a reorganizar actividades en sectores como la agricultura y la construcción. Asimismo, los sindicatos denuncian que todavía existen empresas sin protocolos suficientes para afrontar el estrés térmico y reducir el riesgo de golpes de calor.
Además, representantes sindicales sostienen que la prevención no puede depender únicamente de recomendaciones temporales. En consecuencia, buscan que las cláusulas sobre protección frente al calor formen parte estable de la negociación colectiva para responder a una realidad climática que consideran permanente.
También existe preocupación por colectivos especialmente expuestos, entre ellos los bomberos forestales y quienes realizan actividades continuas al aire libre. Los sindicatos han trasladado algunos casos a la Inspección de Trabajo para verificar el cumplimiento de las obligaciones preventivas previstas en la normativa laboral; Las autoridades regionales informaron que reforzaron las inspecciones en centros de trabajo y desarrollaron campañas informativas dirigidas al sector agrícola en varios idiomas.
