Despidos en EE.UU alcanzan su nivel más alto en décadas

Despidos en Estados Unidos alcanzan su nivel más alto en dos décadas

El empleo en Estados Unidos atraviesa una de sus etapas más críticas en más de veinte años. En octubre, las empresas recortaron más de 150 mil puestos de trabajo, lo que representa un aumento de 175% respecto al mismo mes del año anterior. El informe de la firma Challenger, Gray & Christmas reveló que esta cifra es la más alta desde 2003 y que los despidos acumulados en el año superan el millón de empleos perdidos.

La ola de despidos se concentra en los sectores tecnológico, minorista y de servicios. Estas industrias ajustan sus operaciones para reducir costos y adaptarse al impacto de la inteligencia artificial, que está transformando la estructura de los empleos tradicionales. Además, la desaceleración del consumo y la automatización masiva están impulsando a las empresas a congelar contrataciones y eliminar áreas completas.

La inteligencia artificial, nuevo factor de despidos estructurales

De acuerdo con el reporte, la adopción de herramientas de inteligencia artificial se convirtió en una de las principales causas de despidos durante octubre. Muchas empresas integran sistemas automatizados para reemplazar tareas repetitivas o reducir plantillas en áreas administrativas. Andy Challenger, director de ingresos de la firma, explicó que parte de los recortes responden también a una “corrección pospandemia”, luego del exceso de contrataciones registrado entre 2020 y 2022.

Por otro lado, el “Departamento de Eficiencia Gubernamental”, una iniciativa federal que evalúa gastos en sectores públicos y privados, también influyó en los ajustes de personal. En consecuencia, se registraron cerca de 450 planes de despido solo en octubre, frente a menos de 400 en septiembre.

Con más de 1.09 millones de recortes anunciados entre enero y octubre, los despidos en Estados Unidos alcanzan su mayor nivel desde 2020, cuando se eliminaron más de dos millones de empleos durante la pandemia.