Las negociaciones contractuales en Querétaro entran en una fase decisiva. Los sindicatos de la UAQ someterán a consulta de sus asambleas la última propuesta salarial presentada por la Universidad Autónoma de Querétaro, consistente en un incremento directo de 3.7%.
El ofrecimiento surgió durante el más reciente encuentro en el Centro de Conciliación Laboral del Estado. Tanto el Sindicato de Trabajadores y Empleados como el Sindicato Único del Personal Académico analizarán el planteamiento antes de fijar una postura definitiva.
Sindicatos de la UAQ analizan nueva propuesta salarial
Alejandro Silva, secretario general del STEUAQ, explicó que la primera oferta fue de 2.5% y ambos gremios la rechazaron. Posteriormente, la institución ajustó su propuesta a 3.7%, la cual ahora deberá votarse en asamblea.
El dirigente indicó que también revisan alrededor de 32 cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo. Hasta el momento, las partes avanzan en casi la mitad de ese pliego. Además, recordó que el emplazamiento a huelga vence al mediodía del 1 de marzo.
Por su parte, el SUPAUAQ informó que llevará la propuesta al pleno de su Asamblea General para que el personal académico defina colectivamente su postura. La próxima reunión con autoridades quedó programada para el 17 de febrero.
Diálogo abierto y límite del emplazamiento
La UAQ señaló que la oferta se construyó con base en su capacidad financiera actual. También reiteró el compromiso de mantener un diálogo abierto y transparente con ambos sindicatos de la UAQ.
El STEUAQ cuenta con cerca de 900 afiliados activos y alrededor de mil 500 si se consideran jubilados. La última huelga en la universidad ocurrió en 2016 y se prolongó 21 días.
La definición de las asambleas será determinante para evitar un paro laboral en una institución que concentra a miles de estudiantes y trabajadores en el estado.
