El jueves, los empleados de la plataforma de publicación en línea Medium anunciaron su intención de sindicalizarse, siguiendo los pasos de Gawker, HuffPost, Salon, Slate, Vice, BuzzFeed News, Vox Media, Bustle Digital Group, Wirecutter y The Ringer, por nombrar algunos. Muchos periódicos locales y organizaciones de medios tradicionales como Hearst Magazines, Wired y The New Yorker también se han unido al movimiento, así como las ramas digitales de NBC News y MTV News.
Medium Workers Union representa a unos 140 empleados en todos los departamentos, incluidos editorial, ingeniería, diseño y producto. Una gran mayoría de esos empleados ha firmado tarjetas sindicales con Communications Workers of America, uno de los sindicatos más grandes de Estados Unidos, que representa a los empleados de empresas de tecnología como Alphabet y Glitch y de empresas de medios como The New York Times y Wall Street Journal.
El fundador Ev Williams lanzó Medium en 2012 como un lugar “donde la gente comparte ideas e historias de más de 140 caracteres y no solo para amigos”, un guiño a lo que solía ser el límite de caracteres en Twitter, la otra plataforma que ayudó a lanzar.
Si bien muchas salas de redacción se han sindicado para abordar preocupaciones inmediatas, como despidos masivos, falta de equidad salarial o problemas evidentes de diversidad, los empleados de Medium dijeron que no buscan negociar cambios específicos, por ahora.
“Medium es un lugar de trabajo como cualquier otro donde hay imperfecciones, hay problemas, pero no estamos corriendo hacia esta iniciativa con un conjunto de demandas establecidas”, dijo Kelli María Korducki, editora senior de Forge, una publicación de Medium. «La prioridad es realmente unir a la fuerza laboral».
Gawker Media hizo historia hace cinco años por ser la primera empresa de noticias digitales en ratificar un contrato sindical, lo que dio inicio a una ola de organización laboral en los medios digitales que aún no ha retrocedido.
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