Encuentro de líderes sindicales en México promoviendo democracia sindical y autonomía sindical
Foro impulsa democracia sindical en México

Foro impulsa democracia sindical en México

El impulso por reforzar la democracia sindical en México cobró fuerza esta semana con una reunión de alto nivel entre líderes de sindicatos estatales clave. Dirigentes del magisterio, del sector petrolero y de los trabajadores al servicio del Estado acordaron dar pasos concretos para organizar el Foro de Sindicatos de Trabajadores del Estado Mexicano, un espacio destinado a debatir y promover la libertad, autonomía y participación interna de las organizaciones sindicales.

La Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) encabezó el encuentro celebrado en la Casa de la Cultura de su central, con la presencia de Marco Antonio García, presidente de la FSTSE; Alfonso Cepeda Salas, Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE); y Ricardo Aldana, Secretario General del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM).

Democracia sindical en el centro del diálogo

El foro proyectado busca consolidarse como un espacio plural para reflexionar sobre prácticas sindicales que favorezcan la participación directa de las bases en decisiones internas y en la elección de sus representantes. La iniciativa se da en el contexto de un avance legislativo en el Senado de la República relacionado con la protección de la autonomía sindical.

Asimismo, las Comisiones Unidas de Seguridad Social y de Estudios Legislativos Primera aprobaron un dictamen que propone reformar la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (Apartado B) y la Ley General de Responsabilidades Administrativas. Esta propuesta legislativa, impulsada por senadores como Alfonso Cepeda Salas, busca blindar a los sindicatos frente a actos de injerencia de servidores públicos en su constitución, funcionamiento y en el libre desarrollo de sus elecciones internas.

Del mismo modo, el dictamen contempla tipificar como falta administrativa grave cualquier intento de coaccionar o presionar a trabajadores, amenazarlos o forzar su asistencia a actos sindicales, con sanciones conforme a la Ley General de Responsabilidades Administrativas.

Te puede interesar: Tráfico en Lima le arrebata hasta el 36% del salario a trabajadores

Entradas Relacionadas