Nuevo León encabeza al país por su número de jóvenes sindicalizados entre 20 y 29 años, de acuerdo con un análisis presentado por Coparmex estatal. El comportamiento refleja un crecimiento de la afiliación entre trabajadores jóvenes que anteriormente permanecían fuera de las organizaciones sindicales.

Cecilia Carrillo López, directora de Coparmex Nuevo León, explicó que la población trabajadora de ese rango de edad aumentó 5.2% desde 2022. Además, señaló que parte de quienes ya participaban en el mercado laboral decidió incorporarse posteriormente a algún sindicato.

Jóvenes sindicalizados aumentan 32% desde 2022

El análisis de Coparmex Nuevo León utilizó información de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Inegi. Los resultados muestran que durante el primer trimestre de 2026 la cantidad de trabajadores jóvenes afiliados registró un crecimiento de 32% frente al mismo periodo de 2022.

Carrillo atribuyó parte de esta tendencia a la existencia de organizaciones con liderazgos profesionales y disposición al diálogo. Asimismo, consideró que estas agrupaciones pueden facilitar el acceso al empleo formal, prestaciones laborales y oportunidades para desarrollar una trayectoria profesional.

Entidades del norte destacan por afiliación juvenil

Nuevo León no solamente ocupa la primera posición nacional, sino que también mantiene una tendencia ascendente en este segmento laboral. El avance resulta relevante porque muestra un cambio en la relación de una parte de las nuevas generaciones con la representación colectiva dentro de los centros de trabajo.

Por otro lado, varios estados industriales aparecen entre las entidades con mayor afiliación sindical juvenil. Coahuila registra 84,037 trabajadores dentro del segmento analizado, mientras Tamaulipas alcanza 78,371.

El Estado de México aparece posteriormente con 66,545 afiliados jóvenes. De igual manera, los datos colocan a tres entidades del norte entre los territorios donde la representación sindical mantiene una presencia destacada entre las nuevas generaciones de trabajadores.

Para Coparmex Nuevo León, esta evolución fortalece la cultura laboral estatal y muestra que los sindicatos continúan funcionando como una institución relevante para quienes comienzan o consolidan su trayectoria dentro del mercado formal.

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