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Más de 600 constancias laborales fortalecen reinserción en CEDES Matamoros

Un acto institucional en Matamoros destacó el avance de la reinserción social mediante la entrega de constancias laborales a Personas Privadas de la Libertad del Centro de Ejecución de Sanciones. La autoridad estatal informó que más de 600 participantes concluyeron cursos orientados a mejorar habilidades para el trabajo y a facilitar su futura incorporación a actividades productivas una vez obtenida su libertad. El evento se desarrolló con la presencia de personal del sistema penitenciario y representantes de organismos de capacitación.

La estrategia forma parte del Modelo Integral de Reinserción Social de Tamaulipas y prioriza la formación laboral como un eje para reducir reincidencia y ampliar oportunidades reales de vida al exterior. Además, los cursos se diseñaron para responder a oficios demandados por sectores económicos regionales, lo que permite que los participantes adquieran conocimientos útiles para su reincorporación laboral.

Capacitación laboral en CEDES Matamoros

Las constancias corresponden a talleres impartidos dentro del centro penitenciario, donde las personas participantes aprendieron oficios como carpintería, electricidad, estilismo, panadería y diversas actividades técnicas. También se incluyeron programas de alfabetización y fortalecimiento de competencias básicas. De igual manera, se buscó que el proceso formativo tuviera continuidad para quienes aún permanecen en el centro.

Asimismo, se resaltó la importancia de que la capacitación se integre con programas de convivencia, salud y educación, lo que amplía el impacto positivo sobre la población penitenciaria. El gobierno estatal señaló que la formación laboral contribuye a fortalecer la seguridad pública al ofrecer opciones concretas para construir un proyecto de vida distinto al concluir la sentencia.

Al cierre de noviembre de 2025, la administración penitenciaria confirmó que se han otorgado más de 600 constancias dentro del CEDES Matamoros y que se proyecta ampliar la oferta de cursos durante el siguiente año para fortalecer aún más el proceso de reinserción.

Encuentra aquí otro tema interesante: Gómez Palacio impulsa capacitación laboral femenina con enfoque técnico

Editor Sindicatos

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