La presión laboral en Sonora aumenta con nuevas movilizaciones encabezadas por sindicatos de la Unison, que exigen avances en sus revisiones salariales y contractuales. El conflicto se mantiene activo ante la falta de acuerdos con autoridades universitarias.
Trabajadores académicos y administrativos realizaron una marcha desde Rectoría para visibilizar el estancamiento en las negociaciones. Además, durante el recorrido informaron a la comunidad estudiantil sobre la falta de respuesta a sus demandas.
Sindicatos de la Unison exigen mejoras salariales y laborales
Los sindicatos de la Unison han planteado un aumento salarial superior al 10.8 por ciento. Asimismo, proponen un plan de recuperación de ingresos a desarrollarse en los próximos siete años.
También señalaron que el rezago económico acumulado ha deteriorado las condiciones laborales. De igual manera, consideran insuficientes las propuestas presentadas por la universidad.
Además, el sindicato de trabajadores administrativos fijó el 30 de abril como fecha límite para alcanzar un acuerdo. En consecuencia, no descartan el estallamiento de huelga si no hay avances.
Marcha evidencia presión por servicios y prestaciones
La movilización incluyó una visita a las oficinas del Isssteson para exigir mejoras en atención médica. Por otro lado, los trabajadores demandaron acceso a especialistas y afiliación para quienes aún no cuentan con cobertura.
Asimismo, solicitaron agilizar procesos de jubilación y reconocimiento de cotizaciones. También denunciaron retrasos en trámites que afectan directamente a los trabajadores.
Además, la marcha concluyó en el Palacio de Gobierno, donde se entregó un pliego de peticiones. De igual manera, el documento fue dirigido al gobernador del estado con las principales demandas del gremio.
El conflicto refleja una creciente inconformidad entre docentes y personal administrativo. En este contexto, la falta de acuerdos mantiene abierta la posibilidad de una huelga en la Universidad de Sonora.
Las negociaciones continúan sin avances tras varias reuniones, lo que incrementa la presión sindical en una de las principales instituciones educativas del estado.
