Con un enfoque en la salud mental y la empatía en el entorno laboral, personal operativo y administrativo de Yura Corporation en La Laguna, Coahuila, participó activamente en una jornada de diálogo y reflexión a través del programa Café Rosa, organizado el pasado 3 de octubre del año 2025.
La iniciativa fue impulsada por el Instituto Coahuilense de las Mujeres (ICM), en coordinación con la empresa, como parte de una estrategia para crear espacios laborales más humanos y sensibles a las problemáticas emocionales que enfrentan trabajadoras y trabajadores. A través de conversaciones guiadas, se exploraron temas como el manejo del estrés, la violencia emocional y la importancia del autocuidado en la vida diaria.
Participación activa del personal y áreas clave
Además del equipo del ICM, encabezado por la coordinadora Yadira Valenzuela, se contó con la participación activa de personal de Recursos Humanos y del área médica de Yura Corporation. Esta colaboración permitió una dinámica integral que facilitó el intercambio de experiencias entre el personal asistente, fortaleciendo la conciencia colectiva sobre la salud mental en el espacio laboral.
Por otro lado, el evento también evidenció el interés creciente de los sectores productivos por incorporar programas de prevención psicoemocional dentro de sus políticas internas.
Salud mental laboral como compromiso empresarial
De igual manera, esta acción se alinea con la agenda estatal para promover la igualdad de género y erradicar la violencia en todos los ámbitos, incluida la esfera laboral. Coahuila ha registrado avances significativos en estos temas desde 2023, a través de programas que buscan involucrar al sector privado en la transformación cultural.
Yura Corporation es una empresa de origen japonés dedicada a la fabricación de componentes eléctricos para la industria automotriz, con presencia en varias regiones del país.
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