Universidad evita huelga tras acuerdo sindical
Un acuerdo salarial entre autoridades universitarias y trabajadores sindicalizados evitó una huelga que amenazaba con interrumpir actividades académicas en Quintana Roo. Las negociaciones permitieron alcanzar incrementos económicos y mejoras laborales para docentes y personal administrativo.
El convenio fue logrado después de varias mesas de diálogo sostenidas entre la rectoría y representantes sindicales. Además, el entendimiento garantiza continuidad operativa en los distintos campus universitarios durante el cierre del ciclo escolar.
El Sindicato de la UQROO confirmó un incremento directo de 4% al salario y un aumento adicional de 2% en prestaciones laborales para trabajadores académicos y administrativos.
El ajuste salarial tendrá efecto retroactivo desde el 20 de marzo de 2026. Asimismo, los pagos correspondientes serán entregados junto con la nómina de la segunda quincena de mayo.
Representantes sindicales señalaron que las negociaciones fueron complejas debido al contexto financiero que enfrentan actualmente las universidades públicas en México. Sin embargo, destacaron la disposición de ambas partes para construir consensos y evitar afectaciones a estudiantes.
El acuerdo también incluye mejoras en prestaciones laborales consideradas prioritarias por la base trabajadora de la institución educativa.
La posible huelga había generado preocupación entre estudiantes y trabajadores debido a las afectaciones que podría provocar sobre actividades académicas y procesos administrativos programados para junio.
Por otro lado, el Sindicato de la UQROO reconoció que todavía existen pendientes relacionados con infraestructura universitaria, condiciones laborales y fortalecimiento presupuestal para la institución.
El convenio alcanzado desactivó oficialmente el emplazamiento a huelga previsto para el primero de junio y aseguró la continuidad de clases y servicios en los campus universitarios de Quintana Roo.
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