Sindicatos protestan por jornada laboral
La discusión sobre la reforma laboral volvió a tensar la relación entre el Congreso y la clase trabajadora en México. Diversos sindicatos se manifestaron afuera del Senado para rechazar la iniciativa que reduce la jornada a 40 horas, al considerar que no garantiza dos días efectivos de descanso por cada cinco trabajados.
Mineros, pilotos, bomberos, universitarios y organizaciones obreras campesinas coincidieron en que el dictamen mantiene un esquema que permite ampliar horas extras con menor pago. Afirmaron que la propuesta “legaliza la explotación” al no asegurar un descanso real y digno para las y los trabajadores.
Además, los manifestantes cuestionaron que la Secretaría del Trabajo asegure respaldo obrero a la reforma. Señalaron que los foros realizados no incorporaron sus planteamientos y que el sector no avala el proyecto en los términos actuales.
Por otro lado, una comisión de líderes sindicales intentó ingresar al Senado para presentar sus demandas ante legisladores, pero se retiró ante la falta de respuesta. En un templete instalado frente al recinto, dirigentes sindicales insistieron en que la reducción de horas debe acompañarse de garantías claras de descanso.
El secretario general de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México sostuvo que la reforma representa un avance, pero advirtió que no basta con reducir horas si no se establece el esquema de cinco días laborados por dos de descanso. En la propuesta actual, explicó, se conserva un solo día de recuperación.
Asimismo, representantes del sector minero afirmaron que el planteamiento obrero exige dos días de descanso sin excepciones, tanto para trabajadores del sector público como privado. También rechazaron que el dictamen promueva una supuesta flexibilidad laboral que, a su juicio, beneficia a empleadores y no a la base trabajadora.
De igual manera, el Frente Nacional por las 40 horas solicitó la intervención de la presidenta Claudia Sheinbaum y llamó a mantener la movilización. Los sindicatos insistieron en que la reducción de jornada debe mejorar la calidad de vida y no convertirse en incentivo para prolongar la explotación mediante horas extras.
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