De los tres mil 347 sindicatos oficialmente registrados, únicamente 460 tienen a una mujer en la secretaría general, de acuerdo con el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. Esta cifra equivale al 14% del total y contrasta con que las mujeres representan cerca del 40% de la fuerza laboral, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Desigualdad en el liderazgo sindical
A pesar de que existen 12 mil 500 mujeres con cargos dentro de organizaciones sindicales, solo una fracción accede a la máxima posición de liderazgo. Durante un encuentro con trabajadoras, la diputada federal Celia Fonseca cuestionó cómo se pueden garantizar los derechos laborales de las mujeres si ellas no participan en la toma de decisiones. La legisladora, quien funge como secretaria general de Acción Femenil de la Confederación Internacional de Organizaciones y Asociaciones Sindicales, instó a que las sindicalistas ocupen espacios de poder sin solicitar autorización.
Participación femenina y retos estructurales
Actualmente, alrededor del 15% de las personas trabajadoras remuneradas en México están afiliadas a un sindicato, y de ese grupo el 44.66% son mujeres, lo que equivale a más de cinco millones de afiliadas. Sin embargo, la baja representación femenina en cargos de dirección revela un reto estructural para el sindicalismo y la igualdad de género. Fonseca enfatizó que el sindicalismo requiere una transformación que incluya a mujeres en posiciones estratégicas para responder a las demandas actuales del mercado laboral.
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