El auge de la inteligencia artificial ha disparado la demanda de chips de memoria, pero también ha intensificado los conflictos laborales entre sus fabricantes. En Taiwán, trabajadores de Micron anunciaron una huelga para el próximo 22 de octubre ante la falta de un acuerdo sobre la distribución de los beneficios empresariales.
El sindicato de la planta de Taoyuan confirmó que realizará una protesta de solidaridad con los empleados de Taichung, quienes ese mismo día participarán en una reunión de mediación con la compañía estadounidense. La duración del paro todavía no está definida.
Sindicato de Micron exige participación en las ganancias
El principal reclamo de los trabajadores consiste en establecer un sistema permanente de reparto equivalente al 15% del beneficio operativo de la compañía.
La organización sindical sostiene que el crecimiento del negocio de los semiconductores debe traducirse en mejores compensaciones para quienes participan en su producción.
Además, busca que la empresa presente una propuesta concreta durante las negociaciones con los representantes laborales de Taichung.
A principios de octubre, el sindicato de Taoyuan obtuvo autorización para convocar una huelga después de que el 99% de los votantes respaldara la medida. La consulta registró una participación del 89.1% de sus afiliados.
Sin embargo, la compañía ya había anunciado un paquete extraordinario de compensaciones.
El mes pasado, la dirección de Micron ofreció una prima de un millón de dólares taiwaneses por trabajador, equivalente a unos 30 mil 680 dólares estadounidenses.
Según la empresa, este beneficio permitirá que la remuneración total de sus empleados de producción alcance entre 35 y 68 mensualidades durante el ejercicio fiscal 2026.
Auge de la inteligencia artificial intensifica tensiones laborales
La empresa estadounidense mantiene aproximadamente 15 mil trabajadores en Taiwán, distribuidos entre sus instalaciones de Taoyuan, Taichung y Miaoli.
Asimismo, acumula inversiones cercanas a los 50 mil millones de dólares en la isla, uno de los principales centros mundiales de fabricación de semiconductores.
Ante el conflicto, el presidente taiwanés, Lai Ching-te, pidió a los representantes sindicales y a la dirección empresarial negociar de buena fe para alcanzar un acuerdo amplio.
La disputa ocurre mientras los grandes fabricantes de memorias registran un crecimiento extraordinario impulsado por la demanda de componentes para inteligencia artificial.
Empresas como Samsung Electronics, SK Hynix y Micron han obtenido ventas y beneficios récord durante los últimos trimestres. No obstante, parte de sus plantillas considera insuficientes los salarios y las bonificaciones recibidas.
Un antecedente reciente ocurrió en Corea del Sur, donde los trabajadores de Samsung alcanzaron un acuerdo salarial en mayo y evitaron una huelga de grandes dimensiones.
Ahora, el resultado de la mediación del 22 de octubre será determinante para conocer si las organizaciones sindicales taiwanesas mantienen la suspensión de actividades o consiguen avances en sus demandas económicas.}
