La posibilidad de una interrupción en las operaciones aéreas quedó descartada luego de que la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación de México aprobara un acuerdo que permitió conjurar el emplazamiento a huelga previsto para el inicio de junio.
La decisión se tomó tras varios meses de negociaciones entre la representación sindical, la empresa y autoridades laborales federales. El resultado beneficia a más de tres mil trabajadores y marca un nuevo capítulo en la relación laboral dentro de una de las principales aerolíneas del país.
Acuerdo laboral evita conflicto en Aeroméxico
La propuesta fue respaldada por mayoría durante la Asamblea General de ASSA. Entre los principales puntos destaca un incremento salarial de 4.16%, así como ajustes de cuatro por ciento en viáticos para determinados destinos.
Asimismo, el convenio contempla la extensión por dos años de cláusulas relacionadas con retiro y jubilación para distintos grupos de trabajadores. También incorpora un nuevo quinquenio para personal contratado bajo el esquema B y mejoras contractuales encaminadas a reducir diferencias entre los dos modelos laborales vigentes.
El proceso de negociación se desarrolló entre marzo y mayo con la participación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. Además, representantes sindicales destacaron que las mesas de diálogo permitieron alcanzar consensos sin afectar el servicio aéreo.
Mejores condiciones para miles de sobrecargos
El proyecto aprobado incorpora una revisión bianual que garantiza para 2027 un aumento salarial equivalente a la inflación más medio punto porcentual. En caso de que la inflación alcance o supere seis por ciento, ambas partes deberán abrir una nueva negociación.
Los acuerdos alcanzados impactarán de manera directa a cerca de 3 mil 250 sobrecargos de los contratos A y B. La Asamblea General permanecerá en sesión permanente mientras se completa el procedimiento legal que incluye una consulta mediante voto personal, libre, directo y secreto entre todos los trabajadores involucrados.
