El Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) acordó extender hasta por 30 días el periodo de prehuelga correspondiente a la Revisión Salarial 2026 con Petróleos Mexicanos (Pemex), luego de que ambas partes no alcanzaran un acuerdo ni la empresa presentara una propuesta formal para cerrar la negociación.
La decisión se dio durante una audiencia celebrada ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, donde la representación sindical explicó que la prórroga busca mantener la continuidad de las conversaciones sin afectar la operación de la empresa productiva del Estado.
STPRM mantiene abierta la negociación salarial
Ricardo Aldana Prieto, dirigente nacional del sindicato, señaló que la medida responde al compromiso de preservar la normalidad operativa de Pemex y contribuir a la estabilidad del país, respetando al mismo tiempo el mandato emitido por los trabajadores durante las asambleas extraordinarias realizadas entre el 1 y el 27 de junio en las 36 secciones sindicales.
Además, la organización reiteró su disposición para colaborar en el fortalecimiento de la empresa petrolera, en línea con los objetivos operativos impulsados por la administración federal encabezada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
Prórroga da más tiempo para alcanzar un acuerdo
Las revisiones salariales y contractuales en Pemex suelen marcar el rumbo de las negociaciones colectivas dentro del sector energético nacional. En la revisión anterior, sindicato y empresa lograron pactar un incremento salarial y mejoras en prestaciones por encima de la inflación, lo que evitó el estallamiento de una huelga.
Con esta ampliación del periodo de prehuelga, ambas partes dispondrán de un plazo adicional para negociar el ajuste salarial y las percepciones de los trabajadores petroleros antes de que concluya el nuevo periodo autorizado por la autoridad laboral.
