La WestJet y el sindicato que representa a sus sobrecargos alcanzaron un acuerdo preliminar para poner fin a la huelga que provocó la cancelación de alrededor de 600 vuelos durante uno de los fines de semana con mayor movimiento turístico en Canadá. El convenio todavía deberá someterse a la aprobación de los trabajadores, pero ambas partes confirmaron el fin de la protesta y el regreso gradual del personal a sus actividades.
La Asociación Canadiense de Empleados Públicos (CUPE), que representa a los tripulantes de cabina, informó que el entendimiento mejora el sistema de remuneración vigente y reconoce una mayor parte del trabajo que el personal realiza antes del despegue de las aeronaves. El sindicato adelantó que dará a conocer todos los detalles a sus afiliados antes de la votación correspondiente.
WestJet destraba el conflicto laboral
Las negociaciones entre la aerolínea y el sindicato comenzaron en septiembre de 2025 y durante más de siete meses no lograron un nuevo contrato colectivo. El principal desacuerdo giró en torno al llamado «pago en tierra», relacionado con las labores que los sobrecargos realizan durante el abordaje, inspecciones de seguridad, asistencia a pasajeros y retrasos antes de que el avión abandone la puerta de embarque.
Además, el sindicato sostuvo que los tripulantes podían acumular hasta 35 horas mensuales de trabajo sin una compensación específica por esas actividades. La empresa respondió que el esquema de pago por horas de vuelo ya contempla esas funciones y que se trata del modelo utilizado por la mayoría de las aerolíneas de Norteamérica.
La aerolínea acelera la recuperación de operaciones
La huelga comenzó tras expirar el aviso legal de 72 horas y después de que el 99% de los afiliados respaldara la posibilidad de suspender labores. Como medida preventiva, la compañía empezó a retirar aviones de operación antes del inicio del paro.
Asimismo, WestJet aseguró que el nuevo acuerdo representa un cambio importante tanto para su personal de cabina como para la industria aérea canadiense y anunció que trabaja para normalizar los vuelos lo antes posible.
Los pasajeros afectados podrán recibir un reembolso o ser reubicados en otros vuelos conforme a la legislación canadiense. En consecuencia, la aerolínea continuará restableciendo su programación mientras concluye el proceso de aprobación del convenio laboral.
