Amazon confirma despidos globales y recorta 16,000 empleos

Amazon anuncia despidos globales

La reorganización laboral vuelve a sacudir a una de las mayores empresas del mundo. En Estados Unidos, Amazon confirmó una nueva ronda de despidos que impactará a miles de trabajadores en distintas regiones, en un contexto marcado por ajustes corporativos y cambios tecnológicos acelerados.

La compañía informó que eliminará 16,000 puestos de trabajo a nivel global, lo que representa el segundo recorte significativo en un periodo de tres meses. Amazon explicó que esta decisión forma parte de un proceso de reestructuración tras el fuerte crecimiento de su plantilla durante la pandemia y el avance en la adopción de herramientas de inteligencia artificial.

Además, reportes previos indicaron que la empresa busca reducir cerca de 30,000 empleos corporativos en total. Esta estrategia responde a la necesidad de simplificar estructuras internas, reducir niveles de gestión y mejorar la eficiencia operativa en un entorno económico más restrictivo.

Impacto laboral y estrategia de Amazon

Los despidos afectarán a áreas clave como Amazon Web Services, comercio minorista, Prime Video y departamentos de recursos humanos. A finales de octubre, la empresa ya había recortado alrededor de 14,000 puestos administrativos, una medida que la dirección vinculó con la eliminación de procesos burocráticos.

Asimismo, Amazon ha reconocido que la inteligencia artificial transforma la dinámica del trabajo corporativo. Las nuevas herramientas permiten automatizar tareas administrativas y técnicas, lo que reduce la demanda de ciertos perfiles laborales.

Por otro lado, aunque los recortes representan una fracción de los 1.58 millones de empleados de la empresa, concentran casi una décima parte de su plantilla corporativa. La mayoría del personal de Amazon continúa operando en centros de distribución y almacenes, donde la compañía también invierte en robótica para acelerar procesos y disminuir costos laborales.

En consecuencia, este ajuste se suma a una tendencia más amplia entre grandes tecnológicas, que tras expandirse de forma agresiva durante la crisis sanitaria ahora redefinen su fuerza laboral. Amazon enfrenta el reto de equilibrar innovación, rentabilidad y estabilidad laboral en uno de los mercados más competitivos del mundo.