Legalización

OIT da paso decisivo en favor de trabajadores de aplicaciones

La protección laboral de quienes generan ingresos mediante aplicaciones digitales dio un paso relevante en el escenario internacional. Durante la Conferencia Internacional del Trabajo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) avanzó en la creación de normas destinadas a garantizar mejores condiciones para millones de personas que trabajan a través de plataformas de transporte, reparto y servicios digitales en distintos países.

La decisión refuerza una demanda sostenida por sindicatos y organizaciones laborales que han advertido sobre la falta de protección social, la incertidumbre contractual y los efectos de los sistemas automatizados en la gestión del trabajo. Además, el proceso busca establecer estándares internacionales aplicables a una economía digital que continúa expandiéndose a gran velocidad.

Normas para trabajadores de aplicaciones ganan terreno

La OIT acordó impulsar un convenio internacional acompañado por una recomendación para fortalecer el trabajo decente en plataformas digitales. Entre los aspectos abordados figuran la seguridad laboral, la protección social, la transparencia en el uso de algoritmos y la definición de criterios para reconocer relaciones laborales cuando existan condiciones de dependencia económica o funcional.

Asimismo, las propuestas incluyen obligaciones para que las plataformas informen de manera clara cómo los sistemas automatizados influyen en la asignación de tareas, evaluaciones y posibles suspensiones de cuentas. También se promueve la intervención humana en decisiones que afecten directamente a los trabajadores.

La discusión internacional ocurre mientras varios países desarrollan reformas específicas para el trabajo mediante aplicaciones. En México, por ejemplo, la legislación reciente incorporó mecanismos para ampliar la cobertura de seguridad social y otros derechos laborales para quienes alcanzan determinados niveles de ingresos en plataformas digitales.

Otra lectura recomendada: Trabajadores piden un Mundial 2026 sin intervención de ICE

REDACCIÓN

Entradas recientes

Alejandro Martínez Araiza apuesta por IA para fortalecer al trabajador

En enero de 2026, durante la revisión del contrato colectivo de Barcel, de Grupo Bimbo,…

2 horas hace

SINACTRAHO enfrenta disputa interna por dirigencia sindical

El SINACTRAHO enfrenta un conflicto interno por la dirigencia del sindicato, la validez de registros…

7 horas hace

Trabajadores de PanAmericano advierten posible huelga por salarios

Trabajadores de PanAmericano advirtieron que podrían iniciar una huelga en las próximas semanas si las…

7 horas hace

Guardias de seguridad preparan huelga masiva en California

Casi 14 mil guardias de seguridad sindicalizados en California preparan una huelga para este viernes…

7 horas hace

CETEG realiza Antigrito en Acapulco y denuncia hostigamiento

Profesores de la CETEG región Acapulco realizaron este martes la décimo segunda edición del Antigrito…

1 día hace

Trabajadores de SK hynix aprueban nuevo acuerdo salarial

Los trabajadores sindicalizados de SK hynix aprobaron un acuerdo salarial revisado que aumenta de 40%…

1 día hace