Huelga en Petroperú por rechazo a plan de reestructuración

En Perú, el anuncio del gobierno sobre un nuevo plan de reestructuración para la estatal Petroperú detonó esta semana una huelga de 72 horas, encabezada por trabajadores administrativos y operativos de la compañía. Las movilizaciones comenzaron la mañana del lunes 18 de enero y, según reportes sindicales, ya cuentan con la participación activa de aproximadamente 30 por ciento de los 2 mil 200 empleados agremiados.

El paro fue confirmado por José Luis Saavedra, secretario general del Sindicato de Trabajadores Administrativos de Petroperú, quien advirtió que la medida busca frenar una reforma que podría afectar puestos de trabajo, condiciones laborales y el futuro de la estatal sin diálogo previo con los representantes sindicales.

Preocupación por empleos y derechos en Petroperú

El sindicato exige la suspensión inmediata del plan de reestructuración anunciado por el Ejecutivo, al considerar que prioriza criterios financieros por encima de los derechos laborales y la estabilidad de miles de familias. De acuerdo con Saavedra, no se han respetado los espacios de negociación colectiva ni se ha presentado un diagnóstico técnico que justifique el redimensionamiento de personal.

En este contexto, los trabajadores también han manifestado su rechazo al proceso de tercerización de servicios en áreas clave, como mantenimiento, logística y seguridad. Este modelo, afirman, precariza el trabajo e incrementa los riesgos operativos en instalaciones como la refinería de Talara, uno de los complejos energéticos más importantes del país.

Mientras tanto, la dirección de Petroperú no ha emitido un pronunciamiento oficial sobre la huelga, aunque fuentes cercanas a la empresa confirmaron que parte de las operaciones continúan de forma parcial. Las autoridades mantienen bajo observación el impacto de la paralización en la distribución nacional de combustibles.

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