Modalidad 10 del IMSS protege semanas cotizadas de trabajadores independientes

Miles de personas en México han abandonado el empleo formal para emprender o laborar por cuenta propia. Para quienes cotizaban en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), esta transición generaba incertidumbre sobre su historial laboral y sus derechos de pensión. A partir de octubre, una nueva disposición les brinda respaldo: la Modalidad 10 del IMSS ya reconoce las semanas cotizadas previas.

Este cambio impacta directamente a los trabajadores independientes que buscan mantener su trayectoria laboral sin interrupciones. La Modalidad 10, conocida formalmente como «Incorporación Voluntaria al Régimen Obligatorio para personas trabajadoras independientes», permite ahora que las semanas cotizadas antes de entrar en esta modalidad se sumen al total acumulado, al igual que ocurre con quienes están bajo relación laboral formal.

Modalidad 10 del IMSS amplía derechos sin burocracia adicional

Además de incluir seguro de enfermedades, maternidad y riesgos de trabajo, esta modalidad ya permite acceso a pensiones por invalidez, vida y retiro, sin perder derechos adquiridos en empleos anteriores. En consecuencia, se vuelve una opción viable para quienes ya no cotizan bajo patrón, pero desean asegurar su futuro previsional con respaldo institucional.

Esta medida aplica de forma retroactiva para quienes ya estaban inscritos, sin necesidad de reiniciar trámites. A partir de agosto de 2025, los interesados pueden verificar directamente en su estado de cuenta del IMSS la integración de sus semanas anteriores.

La seguridad social no debe ser privilegio exclusivo de quienes tienen contrato. Este ajuste normativo reconoce la diversidad de formas laborales y protege la continuidad de derechos fundamentales. Según cifras del propio IMSS, más de 94,000 personas ya se han afiliado bajo esta modalidad.

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