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Secretaría de Cultura enfrenta cierre de oficinas por sindicatos

La Secretaría de Cultura informó que dos de sus principales oficinas en la Ciudad de México permanecen cerradas debido a protestas encabezadas por sindicatos del sector cultural. Las sedes afectadas se ubican en Paseo de la Reforma 175, en la colonia Cuauhtémoc, y en Arenal 40.

La dependencia federal indicó que la situación se mantiene desde el martes 3 de marzo de 2026, luego de que integrantes de varias organizaciones sindicales realizaran acciones para impedir el acceso a los inmuebles.

Secretaría de Cultura enfrenta cierre de oficinas

De acuerdo con el reporte oficial, el edificio ubicado en Reforma 175 permanece cerrado por agremiados de los sindicatos nacionales de Cultura, de los Trabajadores de la Secretaría de Cultura y de los Trabajadores de la Cultura y las Artes.

Además, durante la mañana del mismo día integrantes del Sindicato Nacional de Cultura ingresaron a las oficinas de Arenal 40. Posteriormente procedieron al cierre del inmueble y solicitaron la salida de trabajadores operativos, colaboradores y proveedores que ya se encontraban dentro del edificio.

La dependencia también advirtió que existe la posibilidad de que otras sedes administrativas del sector cultural puedan enfrentar medidas similares en los próximos días si el conflicto sindical continúa.

Dependencia propone mesa de diálogo

Ante el conflicto laboral, la Secretaría pidió comprensión a trabajadores operativos, personal de confianza y colaboradores contratados bajo el Capítulo 3000. Asimismo, recomendó mantenerse atentos a las indicaciones emitidas por sus respectivos superiores.

Por otro lado, la institución señaló que actualmente no es posible establecer una fecha concreta para la resolución del conflicto, como han solicitado algunos sindicatos para liberar las instalaciones.

Como alternativa, la Secretaría de Cultura planteó la creación de una mesa de atención permanente con representantes de los 22 sindicatos del sector cultural. El objetivo de este espacio sería analizar las demandas laborales y buscar acuerdos que permitan normalizar las operaciones en las sedes afectadas.

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REDACCIÓN

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