STAUAEM mantiene bloqueos por nivelación salarial en Chamilpa
Por segundo día consecutivo, trabajadores del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) bloquearon los accesos vehiculares del campus Chamilpa, en Cuernavaca, para exigir una nivelación salarial que requiere aproximadamente 28 millones de pesos.
La movilización comenzó antes de las siete de la mañana, cuando los sindicalizados se instalaron en las entradas de la universidad e impidieron el ingreso de vehículos. Aunque mantuvieron abierto el paso peatonal, inicialmente también restringieron la salida de automóviles que permanecían dentro de las instalaciones.
Los trabajadores organizaron las protestas mediante un esquema de rotación de turnos. Mientras el personal matutino permanecía en sus áreas de trabajo realizando un paro de brazos caídos, los empleados vespertinos mantenían el bloqueo vehicular.
Al concluir el primer turno, los trabajadores intercambiarían funciones para sostener la movilización sin abandonar completamente sus espacios laborales.
La restricción vehicular se concentró en el campus Chamilpa, mientras que otras unidades académicas continuaron con paros de brazos caídos.
Aunque la UAEM no anunció oficialmente una suspensión general de actividades académicas, algunas facultades, escuelas e institutos comenzaron a proponer clases virtuales.
Cerca de las diez de la mañana, el campus permanecía prácticamente vacío, debido a que numerosos estudiantes decidieron no acudir. Para entonces, los manifestantes ya permitían la salida de vehículos por la puerta dos.
El conflicto comenzó con un paro de brazos caídos realizado el viernes anterior y continuó el lunes con el cierre de los accesos universitarios.
Durante esa primera jornada de bloqueos, automovilistas y motociclistas permanecieron varias horas dentro del campus. Los sindicalizados liberaron las entradas alrededor de las 18:55 horas, después de una asamblea.
La secretaria general del STAUAEM, Victoria Morelos Domínguez, informó que sostuvo comunicación con la rectora Viridiana León Hernández, quien manifestó disposición al diálogo.
Sin embargo, la dirigente señaló que los trabajadores esperan una propuesta formal con fechas y gestiones específicas para conseguir los recursos necesarios.
La organización reclama que los salarios se nivelen respecto al mínimo vigente y exige respeto a su contrato colectivo de trabajo.
Hasta el momento descrito en la información de referencia, las negociaciones no habían producido un acuerdo concreto y los trabajadores mantenían sus medidas de presión.
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