La ITSF volvió a suspender actividades luego de que trabajadores sindicalizados reinstalaran las banderas de huelga al vencer el plazo otorgado a la dirección del Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo para responder un pliego petitorio con 31 demandas laborales. La medida ocurre apenas 16 días después de que concluyera un paro anterior y busca resolver pendientes relacionados con el contrato colectivo de trabajo antes del inicio del próximo semestre.

Los integrantes del Sindicato de Trabajadores del ITSF (STITSF) y del Sindicato de Docentes y Trabajadores del ITSF (SDyTITSF) retomaron el paro este miércoles. La dirigencia aclaró que este movimiento corresponde al procedimiento legal por la revisión contractual y no al conflicto que originó la protesta de 56 días levantada en julio.

ITSF busca acuerdos antes del regreso a clases

Martha Alicia Guerrero Vega, secretaria general del STITSF, explicó que el pliego petitorio contempla modificaciones administrativas y diversas prestaciones laborales. Asimismo, afirmó que ambas organizaciones mantienen disposición para dialogar con la dirección y alcanzar acuerdos que beneficien tanto al personal como a la comunidad estudiantil.

La dirigente señaló que los sindicatos reconocen el contexto de austeridad que enfrenta el estado. Sin embargo, consideró indispensable que exista voluntad para resolver el conflicto antes del arranque del semestre.

Persisten dudas sobre pagos y compromisos

Los representantes sindicales sostuvieron que la dirección del plantel y la Secretaría de Educación de Zacatecas no cumplieron los compromisos firmados el 22 de julio, acuerdo que permitió levantar la protesta anterior mientras analizaban las solicitudes presentadas.

Además, durante una reunión con los sindicatos, el director Jesús Carlos Marcial Padilla evitó confirmar si el instituto cubrirá la siguiente quincena y señaló que primero revisará el tema con las áreas jurídicas y financieras correspondientes.

Guerrero Vega destacó que históricamente el instituto ha pagado los salarios puntualmente, por lo que calificó como inusual la falta de una respuesta definitiva. También aclaró que el incremento salarial anual no forma parte del conflicto porque depende de recursos federales y suele entregarse de manera retroactiva. Finalmente, los sindicatos reiteraron su disposición para negociar y alcanzar una conciliación que permita reanudar plenamente las actividades antes del regreso de los estudiantes a finales de agosto.

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