Covid-19 y la angustia resultante en el mercado laboral han puesto de relieve una vez más la importancia de los sindicatos, especialmente para garantizar que el bienestar de los trabajadores se convierta en una agenda clave de los responsables políticos y las empresas. Indiscutiblemente, una de las víctimas más grandes e inmediatas de la crisis de Covid-19 son los trabajadores de sectores donde los sindicatos no existen.
Sindicatos en la gig economy
La propia ausencia de poder de negociación colectiva ha expuesto a estos trabajadores a una incertidumbre extrema y son víctimas de las medidas draconianas de sus empresas. La gig economy es un buen ejemplo. En este sector, tres factores cruciales han causado estragos en los desventurados trabajadores.
Una, obviamente, es la ausencia total de sindicatos de trabajadores que los convierte en espectadores silenciosos de las medidas preventivas (léase notas rosadas) tanto que a la mayoría de los despedidos se les pide que dejen de trabajar inmediatamente y se vayan sin ninguna compensación monetaria.
En segundo lugar, los empleados restantes trabajan en condiciones extremadamente estresantes sin las medidas de seguridad adecuadas. A continuación, y el aspecto más importante de todo, es la forma irónica en que las empresas definen a estos trabajadores, un claro reflejo del hecho de que los sindicatos o cualquier otra forma de colectivo de trabajadores no juegan ningún papel en la forma en que son. clasificados, tanto en la India como en los mercados avanzados. Aquellos que están familiarizados con la nomenclatura de la economía gig lo saben. Por ejemplo, las aplicaciones de entrega de alimentos y los servicios para pasajeros denominan a sus empleados «socios conductores», aunque no disfrutan de ninguno de los beneficios atribuidos a los socios.
Al mismo tiempo, en países y sectores donde los sindicatos son fuertes, los trabajadores disfrutan de mejores salarios, beneficios y otras medidas de protección. Un gran ejemplo es el contraste entre el estado de las enfermeras en India y, digamos, Australia. Mientras que los primeros ganan una miseria por servicios tan cruciales, sus contrapartes en Australia sindicalizada ganan a la par que los médicos.
