La inflación vuelve a golpear con más dureza a quienes tienen menor margen de protección salarial en España. Los trabajadores del campo y del sector servicios afrontan 2026 con menos herramientas para defender su poder adquisitivo frente al aumento sostenido de los precios, mientras otros sectores cuentan con mayores garantías en sus convenios colectivos.
Los datos del Ministerio de Trabajo muestran una brecha importante entre actividades económicas. Apenas el 4,1% de los trabajadores agrícolas dispone de cláusulas de revisión salarial en sus convenios. En el sector servicios la cobertura alcanza solo al 23,3%. Ambas cifras quedan muy lejos de la industria y la construcción, donde la protección supera el 70%.
Revisión salarial deja rezagados a campo y servicios
Hasta abril de 2026 se registraron 2.357 convenios colectivos en España. Sin embargo, solo el 30,1% incluye cláusulas de garantía salarial para compensar la inflación. Además, estas medidas benefician únicamente a 3 millones de trabajadores de los más de 7,6 millones cubiertos por negociación colectiva.
La situación preocupa especialmente en agricultura. Apenas 3.819 trabajadores del sector cuentan con protección salarial frente al IPC dentro de los 91.684 empleados afectados por convenios registrados este año. Asimismo, el salario medio pactado en el campo aumentó solo un 2,68%, el porcentaje más bajo entre todos los sectores económicos.
Los salarios pactados en convenio crecieron un 2,94% hasta abril. No obstante, la inflación interanual alcanzó el 3,2%, lo que mantiene pérdidas de poder adquisitivo en numerosos hogares trabajadores españoles; Por otro lado, UGT y CCOO ya plantearon a la patronal una subida salarial fija del 4% anual hasta 2028. También proponen incrementos adicionales para los salarios más bajos y cláusulas que compensen futuras desviaciones del IPC.
