Salario mínimo abre debate por pensiones incompletas en México

Salario mínimo y rezago en pensiones en México

La discusión pública tomó un nuevo rumbo en México luego de que sindicatos nacionales advirtieran que el reciente aumento al salario mínimo carece de impacto real si no corrige el rezago que enfrentan miles de personas pensionadas. La Federación de Agrupaciones Obreras y el Sindicato de Trabajadores de las Artes Gráficas señalaron que el nuevo ajuste salarial solo estará completo cuando las pensiones recuperen su valor constitucional.

Ambas organizaciones remarcaron que los jubilados regidos por la Ley de 1973 continúan recibiendo montos inferiores al salario mínimo, pese a que este debería funcionar como piso garantizado. Además, recalcaron que el IMSS no asegura que los pagos equivalgan al monto actualizado, lo que prolonga una desigualdad que afecta a quienes dedicaron décadas de trabajo al país.

Sindicatos exigen que el salario mínimo se refleje en las pensiones

Los dirigentes afirmaron que el aumento de 13% anunciado para 2026 representa un avance, pero no resuelve el problema estructural. También insistieron en que el nuevo Poder Judicial debe atender la demanda para garantizar, al menos, una pensión equivalente al salario mínimo. Por otro lado, recalcaron que la discusión no debe centrarse en la legalidad de la UMA o del INPC, sino en asegurar que los ingresos en la vejez permitan cubrir necesidades básicas. La preocupación radica en que quienes están en retiro no accederán de inmediato al beneficio del incremento salarial.

Un esfuerzo incompleto sin atender el rezago histórico en jubilaciones

Los sindicatos reconocieron que el salario mínimo general ascenderá a 315.04 pesos diarios y, en la frontera norte, a 440.87 pesos. Sin embargo, advirtieron que el esfuerzo gubernamental quedará incompleto si no se revisa el sistema de pensiones para que ningún jubilado reciba menos de ese monto. En consecuencia, señalaron que la política salarial debe incluir mecanismos para corregir décadas de inequidad.

El sector obrero destacó que el debate adquiere relevancia porque miles de contratos colectivos aún dependen del nuevo parámetro salarial para actualizar tabuladores y prestaciones asociadas.