Trabajadores de PanAmericano advirtieron que podrían iniciar una huelga en las próximas semanas si las negociaciones con la empresa no derivan en un aumento salarial que consideren justo. El señalamiento surgió después de la primera reunión conciliatoria entre representantes sindicales y directivos.

Los empleados de la transportadora de valores reclaman bajos salarios frente a los riesgos que enfrentan durante sus jornadas. Alberto Tovar, conductor de una unidad blindada, señaló que percibe alrededor de 10 mil pesos mensuales y consideró insuficiente ese ingreso después de los descuentos.

Trabajadores de PanAmericano reclaman mejores condiciones

Además del incremento salarial, el sindicato planteó problemas relacionados con el mantenimiento de las unidades blindadas y la disponibilidad de refacciones. Los trabajadores sostienen que estas carencias afectan las condiciones en las que realizan sus actividades.

Jesús Aranza Hernández, representante sindical, también cuestionó la actuación de nuevos directivos y acusó falta de respaldo ante incidentes que involucran al personal.

Como ejemplo, mencionó la muerte de dos trabajadores en Zacatecas cuando viajaban rumbo a Monterrey. Asimismo, señaló el caso de un empleado encarcelado en Veracruz y aseguró que el sindicato intervino para conseguir su liberación.

Sindicato mantiene posibilidad de llegar a huelga

Dulce María Cancino, comisionada sindical, sostuvo que los trabajadores enfrentan riesgos que incluso han provocado fallecimientos durante el cumplimiento de sus labores. Por ello, reclamó mayor respaldo de la compañía para los empleados y sus familias.

La representante también afirmó que el sindicato desembolsó 800 mil pesos para atender el caso del trabajador detenido en Veracruz. La organización exige que la empresa reembolse esa cantidad, aportada por los propios sindicalizados.

Los representantes sindicales señalaron que están dispuestos a recurrir al paro laboral si no encuentran respuesta a sus demandas. Sin embargo, las conversaciones continuarán antes de tomar esa decisión.

La siguiente reunión entre directivos y sindicato está prevista dentro de dos semanas. En ese encuentro buscarán avances sobre salarios, condiciones laborales, mantenimiento de vehículos y atención a los riesgos que enfrenta el personal.

Mientras continúa la negociación, el sindicato mantiene la huelga como una posibilidad si las partes no consiguen alcanzar un acuerdo.

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