Trabajadores podrán titularse por experiencia laboral

Reconocer el conocimiento adquirido fuera del aula ya no es una promesa lejana. En Nuevo León, la Secretaría del Trabajo firmó un convenio con Red Educativa México para facilitar la titulación por experiencia laboral en diversas licenciaturas, lo que representa un paso relevante para fortalecer el desarrollo profesional de la clase trabajadora.

Este esfuerzo se sustenta en el Acuerdo 286 de la Secretaría de Educación Pública, un instrumento jurídico que permite acreditar saberes obtenidos fuera del sistema escolar tradicional mediante evaluaciones técnicas y documentales. La medida está dirigida a quienes no concluyeron estudios formales pero cuentan con experiencia comprobable en áreas clave del ámbito público y privado.

Titulación por experiencia laboral ahora incluye 10 licenciaturas

La iniciativa contempla carreras como Derecho, Ingeniería Industrial, Administración, Ciencias Políticas y Educación Preescolar. También están disponibles opciones como Pedagogía, Contabilidad, Mercadotecnia, Comunicación e Ingeniería en Sistemas. Todas pueden ser acreditadas mediante este modelo, el cual valida conocimientos prácticos acumulados a lo largo de la vida laboral.

Federico Rojas Veloquio, titular de la Secretaría del Trabajo, afirmó que este programa amplía el acceso a títulos universitarios mediante procesos formales que cuentan con respaldo federal. Además, destacó que se ofrecen becas a través de la Secretaría de Educación Pública, lo que reduce las barreras económicas para obtener una certificación oficial.

El acuerdo también busca fortalecer el capital humano en sectores estratégicos. Personas con experiencia laboral en gestión administrativa, sistemas, enseñanza o industria podrán transformar su trayectoria en un título académico, mejorando su competitividad en el mercado laboral.

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