Foto de archivo
La defensa del trabajo digno requiere que los derechos laborales se traduzcan en mejores ingresos, estabilidad y oportunidades de desarrollo, siendo ella una de las premisas de Alejandro Martínez Araiza, secretario general nacional del Sindicato Nacional de Alimentación y Comercio (SNAC).
En ese contexto, el líder sindical considera que la próxima revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) debe colocar a los trabajadores en el centro de las decisiones económicas regionales.
Las movilizaciones sociales registradas en Francia, Italia y otros países europeos el 24 de octubre, en medio de preocupaciones por el costo de vida, los salarios y los servicios públicos, ilustran la importancia de discutir cómo se distribuyen los beneficios del crecimiento económico.
Para el dirigente, cuando los ingresos pierden capacidad de compra y el empleo no ofrece perspectivas de progreso, las familias enfrentan mayores dificultades para alcanzar estabilidad.
Desde el ámbito sindical, tal discusión tiene implicaciones directas para México y la revisión del T-MEC prevista para 2026-2027 abre una oportunidad para fortalecer los mecanismos de protección y asegurar que la integración comercial no se traduzca en una competencia basada en salarios bajos o condiciones laborales precarias.
Alejandro Martínez Araiza ha planteado una agenda que comprende cinco líneas de acción:
Para el secretario general del SNAC, tales medidas deben acompañarse de una visión de largo plazo sobre el futuro del trabajo.
La automatización y el uso creciente de herramientas digitales modifican las actividades productivas, por lo que la actualización de las reglas laborales debe considerar tanto las nuevas oportunidades como los riesgos para quienes dependen de un salario.
El dirigente también ha advertido que el deterioro del poder adquisitivo puede alimentar el descontento social y reducir la confianza en las instituciones.
En su interpretación, las organizaciones sindicales deben participar en la discusión sobre el rumbo económico para que la productividad y el comercio se traduzcan en beneficios concretos para las familias trabajadoras.
La formación de las nuevas generaciones constituye otro desafío; ya que, quienes concluyen sus estudios necesitan encontrar condiciones para incorporarse al empleo formal, desarrollar habilidades y construir una trayectoria profesional.
Para el SNAC, ese objetivo requiere coordinación entre empresas, autoridades y organizaciones de trabajadores.
En su visión, el líder sindical mexicano plantea que la competitividad regional debe sustentarse en capacidades productivas, innovación y personal calificado, no en la precarización de las condiciones laborales.
Por ello, la revisión del T-MEC representa una oportunidad para discutir compromisos verificables que fortalezcan la protección de los trabajadores mexicanos en toda América del Norte.
La postura de Alejandro Martínez Araiza apunta a que el empleo formal sea una vía real de movilidad y bienestar; y para conseguirlo, sostiene, la integración económica debe generar prosperidad compartida y permitir que las familias accedan a ingresos suficientes, estabilidad y una vida digna.
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