El DIF Jalisco y el sindicato que representa a sus trabajadores alcanzaron un acuerdo integrado por 13 compromisos que contemplan mejoras en infraestructura, seguridad, prestaciones y condiciones laborales, luego de las demandas planteadas por el personal sindicalizado.

El anuncio se realizó ante trabajadores del organismo, donde autoridades del sistema y representantes sindicales informaron los avances obtenidos tras las reuniones celebradas el pasado 20 de julio en la Ciudad de México.

La directora del organismo, Diana Vargas, aseguró que desde el inicio de su gestión se ha trabajado para ofrecer mejores condiciones laborales que permitan brindar servicios de mayor calidad a la población.

Por su parte, Eduardo Medrano Martínez, dirigente del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado y sus Municipios en el Sistema DIF Jalisco y DIF Municipales, afirmó que los acuerdos representan un beneficio tanto para los empleados como para el estado.

DIF Jalisco impulsará mejoras en instalaciones y seguridad

Uno de los principales compromisos consiste en instalar una mesa técnica permanente para supervisar la infraestructura de Ciudad Niñez y dar seguimiento a proyectos de mejora continua en las instalaciones del organismo.

Asimismo, las autoridades entregarán informes quincenales al juzgado sobre el cumplimiento de los acuerdos alcanzados en la mesa de negociación realizada en la capital del país.

También se reactivarán todas las comisiones de trabajo para revisar los reglamentos vigentes y analizar posibles modificaciones que permitan fortalecer las prestaciones y mejorar las condiciones laborales, siempre dentro del marco jurídico y administrativo.

Entre los acuerdos también figura un programa de mantenimiento integral para los distintos centros de trabajo, así como la gestión de recursos destinados a realizar remodelaciones de fondo y no únicamente reparaciones temporales.

El Centro de Atención a Niñas, Niños y Adolescentes con Discapacidad «Cien Corazones» fue incorporado al paquete de compromisos. Para este espacio se prevé gestionar recursos presupuestales que permitan iniciar una remodelación por etapas.

Prestaciones y estabilidad laboral forman parte del acuerdo

Las autoridades también revisarán el tabulador de quinquenios durante la negociación del nuevo contrato colectivo y pondrán en marcha una ruta administrativa y jurídica para fortalecer la estabilidad laboral del personal.

Otro de los compromisos contempla mejorar el suministro de combustible para los vehículos institucionales, con el objetivo de evitar afectaciones en las actividades diarias del organismo.

Además, se reforzarán las medidas de seguridad e higiene en los centros de trabajo mediante mesas de coordinación con la Secretaría de Seguridad y comisarías municipales, junto con la gestión de recursos adicionales para el presupuesto de 2027.

Los acuerdos incluyen un diagnóstico sobre el abastecimiento de artículos de limpieza, la implementación de controles para esos insumos, una propuesta de incremento a la prestación mensual de despensa para 2027, la entrega de una despensa en especie al finalizar 2026 y la presentación ante la Junta de Gobierno de un bono destinado a las personas jubiladas.

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