Los sindicatos sanitarios SATSE, CCOO, UGT y CSIF rechazaron la creación de un intergrupo parlamentario para abordar las demandas médicas durante la tramitación del nuevo Estatuto Marco del personal del Sistema Nacional de Salud (SNS).

Las organizaciones consideran que abrir ese espacio podría modificar sustancialmente un proyecto negociado durante más de tres años. Además, reclaman a los grupos parlamentarios que agilicen el procedimiento para intentar aprobar la reforma durante la actual legislatura.

Sindicatos sanitarios rechazan alterar el Estatuto Marco

Según las organizaciones, el Ámbito de Negociación constituye el foro legitimado para negociar las condiciones laborales básicas y comunes del personal estatutario. SATSE, CCOO, UGT y CSIF alcanzaron en enero un acuerdo con el Ministerio de Sanidad sobre el nuevo marco.

Los sindicatos sostienen que el intergrupo podría prolongar artificialmente la tramitación y alterar los acuerdos alcanzados. También expresaron su desacuerdo con el respaldo de la ministra de Sanidad, Mónica García, a esa iniciativa.

La propuesta del intergrupo aparece en medio del conflicto con organizaciones médicas, que han convocado una huelga indefinida a partir del 28 de octubre y reclaman cambios en la regulación de sus condiciones profesionales.

Organizaciones reclaman acelerar las enmiendas

Los sindicatos piden que los grupos parlamentarios presenten sus modificaciones sin solicitar prórrogas innecesarias. El plazo para registrar enmiendas termina el 6 de octubre de 2026, según el calendario parlamentario señalado por las organizaciones.

Además, prepararán sus propias propuestas para incorporar mejoras destinadas al conjunto del personal estatutario, sin establecer diferencias únicamente por pertenecer a una determinada categoría profesional.

Las organizaciones consideran que el proyecto todavía puede mejorar en el Congreso. No obstante, defienden los avances incluidos en jornada laboral, estabilidad en el empleo, movilidad, salud laboral, conciliación, clasificación y desarrollo profesional. El Gobierno también destaca medidas como la reducción de las guardias y procesos periódicos de selección.

Finalmente, reclaman que la aprobación de la ley permita desarrollar cuanto antes los mecanismos necesarios para acceder efectivamente a la jubilación anticipada voluntaria mediante coeficientes reductores y a la jubilación parcial.

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