Un grupo de trabajadores de Telcel constituyó un nuevo sindicato con el propósito de frenar los despidos, defender la estabilidad laboral y disputar la representación colectiva que actualmente mantiene otra organización gremial. La agrupación ya obtuvo su registro oficial ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).
El Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de Telefonía Móvil y Datos surgió con 21 empleados fundadores de Centros de Atención a Clientes de Hidalgo, Estado de México y Ciudad de México. Su secretario general, Benjamín Yair Ortiz Sánchez, informó que la autoridad otorgó el registro el 3 de septiembre de 2026, bajo el expediente S-CFCRL-295.
Nuevo sindicato de Telcel busca representación laboral
La organización pretende reunir el respaldo del 30% de los trabajadores sindicalizados para disputar la titularidad del contrato colectivo mediante los procedimientos legales correspondientes.
Actualmente, el Sindicato de Trabajadores de Servicios, Comunicaciones y Transporte de la República Mexicana administra ese contrato y agrupa a más de 20,000 trabajadores sindicalizados a nivel nacional.
La nueva agrupación recibió asesoría del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), encabezado por Francisco Hernández Juárez, y se incorporó a la Unión Nacional de Trabajadores (UNT).
Entre sus principales inconformidades destacan los cambios en las evaluaciones de productividad, la suspensión de escalafones para ascensos, las modificaciones de jornadas y descansos, así como los cobros relacionados con equipos telefónicos.
Denuncian despidos y exigen transparencia sindical
Ortiz Sánchez señaló que las separaciones laborales representan una de las mayores preocupaciones del movimiento.
Los trabajadores Marinú Pérez, Flor Rodríguez y Adrián López denunciaron que representantes sindicales justificaron sus despidos como parte de acuerdos con la empresa y desalentaron sus solicitudes de reinstalación.
La nueva dirigencia aseguró que cuenta con grabaciones y solicitará investigar posibles despidos injustificados o represalias por actividades sindicales. Estas acusaciones todavía requieren revisión por las autoridades competentes.
Además, cuestionó la falta de información sobre el destino de las cuotas sindicales y exigió cumplir con los informes financieros semestrales que establece el artículo 373 de la Ley Federal del Trabajo.
Los representantes también contrastaron las bajas laborales con los resultados de América Móvil, que reportó ingresos globales superiores a 250,000 millones de pesos durante el tercer trimestre de 2026.
El 23 de octubre, el sindicato entregó documentación a la dirección de Radiomóvil Dipsa, razón social de Telcel, para solicitar una mesa de diálogo sobre estabilidad y condiciones laborales. La organización permanece a la espera de una respuesta empresarial.
